WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS
Wenn Sie auf der Suche nach einem lebendigen, herausfordernden und gleichzeitig familiären Arbeitsumfeld sind, dann sind Sie bei uns goldrichtig. Schauen Sie am besten gleich bei unseren aktuellen Stellenangeboten nach, ob etwas passendes für Sie dabei ist.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbung – direkt auf unsere Stellenangebote oder initiativ an:
Unser Bewerbungsprozess
Sie haben bei uns ein Stellenangebot gefunden, das zu Ihnen passt und möchten sich nun bewerben? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und die relevanten Zeugnisse) per E-Mail an die oben genannte Adresse. Das Einreichen von Bewerbungen per Post ist bei uns nicht möglich. Nachdem Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Unsere Personalabteilung prüft Ihre Unterlagen dann sorgfältig und gleicht sie mit unserem Anforderungsprofil ab. Bei einem positiven ersten Eindruck leitet unsere Personalabteilung Ihre Bewerbung dem zuständigen Fachbereich weiter. Gemeinsam entscheiden beide, wer zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird. Ziel des persönlichen Gesprächs ist es, die richtige Person für die jeweilige Stelle zu finden und Ihnen die Chance zu geben, zu prüfen, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Für uns ist dabei das Gesamtpaket wichtiger als einzelne formale Kriterien. Verläuft der Bewerbungsprozess für beide Seiten positiv, erhalten Sie nach der mündlichen Zusage Ihren schriftlichen Arbeitsvertrag. Während des gesamten Prozesses geben wir uns jederzeit größte Mühe, die Wartezeit so gering wie möglich zu halten.
